半月谈记者调研发现，近年来，一些地方在推动工作时，习惯于机械“照搬转发”文件，或盲目套用文件，以流转材料代替开展工作，把落实工作变成了任务的“击鼓传花”，加重了基层负担。

工作部署后，中间环节层层转发、照搬照抄上级文件，本应是各级共同承担的任务，却变成“基层干，上级看，加个红头往下传”；有的地方，出台、下发文件不顾地方实际，导致基层执行困难，甚至不得不“纸面落实”……凡此种种，机械转发不细化、罔顾实际“一刀切”“东施效颦”难落实等现象仍然存在。

类似的“文件流转中的形式主义”问题，带来了直接的负面影响，值得警惕。首先，加重了基层负担。基层单位被迫花费大量时间和精力在文件的接收、转发和处理上，而非实际工作，直接加重了基层的工作负担。其次，容易造成“脱实向虚”。忽视了地方差异和实际需求的文件，也会使得政策执行变得生硬和脱离实际，不仅增加了执行成本，还可能引发执行过程中的混乱和效率低下。

近年来，转变工作作风、为基层减负成为社会共识，很多基层干部看到了可喜变化，能够把更多精力集中到推动发展、服务群众上。然而，类似的“文件流转中的形式主义”问题，带来了直接的负面影响，必须下狠劲动真格。

一方面，各级党员干部要树立正确的政绩观和工作观，克服形式主义，确保文件内容具有针对性和可操作性，避免空洞无物的文件下发。另一方面，从文件的出台来看，要提前多吸收基层的意见；在推动的过程中，要通过定期做一些评估或面向基层的征求意见的方式，及时进行优化调整，让基层干部有更多时间和精力专注于实际工作和为民服务。

为基层减负不是“一时的事”，而是“一直的事”，必须持续发力、久久为功，不断遏制形式主义的反弹回潮，铲除形式主义滋生的土壤，让求真务实的正气蔚然成风。