县人力资源和社会保障局党组书记、局长方毅说：“县第十七次党代会以“勇担时代使命，加快振兴发展，实干担当、改革创新、奋勇争先，奋力谱写中国式现代化美好太湖新篇章”为主题，科学擘画了未来五年发展蓝图，为全县人社工作指明了方向、提供了遵循。人社部门作为重要民生保障部门，我们深感责任重大、使命光荣，必须始终把人社工作放在全县发展大局中谋划推进，以“时时放心不下”的责任感抓好民生保障，以“事事落实到位”的执行力服务振兴发展，切实把党代会精神转化为推动人社事业高质量发展的具体行动。

贯彻落实党代会精神，关键在实干、根本在落实。今年以来，我们紧扣党代会部署要求，聚焦主责主业精准发力：

就业创业提质进位，聚焦“拓岗、服务、赋能”三大核心，实现城镇新增就业2325人，居全市七县（市）首位；落实创业担保贷款等扶持政策，组织企业参与省“创赢未来”创业大赛，积极打造“膜都巧匠”“太湖家政”等特色劳务品牌。

社会保障兜底有力，推进社保精准参保，按时足额发放各项社保待遇，完善被征地农民、灵活就业人员保障机制，社保网络越织越密。

人事人才聚智赋能，深入推进“才聚太湖”行动，持续开展“万名青年学子看安庆（太湖站）”系列活动，成功承办人社部、人社厅专家服务团活动，对接高层次专家为县域产业发展把脉问诊，解决相关企业技术难点问题15个；现已建成技能等级社会评价机构1个、企业自主评价机构7个，技能人才培养体系不断完善。

劳动关系和谐稳定，健全农民工工资支付长效机制，立足太湖、服务全国，在上海奉贤设立驻沪农民工服务站，打造集权益维护、劳务对接于一体的异地服务平台，切实维护老乡合法权益。

便民服务持续优化，深化“数字人社”建设，推进服务下沉基层，建成乡镇“家门口”就业服务站19个，让群众办事更便捷。

未来五年，我们将紧紧围绕党代会确定的目标任务，重点抓好四方面工作：

一是实施就业优先战略，健全高校毕业生、农民工、退捕渔民等重点群体就业支持体系，年均新增城镇就业3200人以上，创建1个以上省级知名劳务品牌；

二是健全多层次社会保障体系，推进社保精准扩面，完善灵活就业人员、被征地农民保障机制，实现法定人员应保尽保；

三是构建更具活力的人才发展生态，围绕“中国膜都”建设完善技能人才“选、育、留、用”全链条机制，持续扩大技能人才和专业人才队伍规模；

四是维护和谐稳定劳动关系，深化“数字人社”建设，推动服务下沉，让群众在家门口享受便捷高效的人社服务。

我们将以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，一项一项抓落实、一件一件求实效，努力在全县加快振兴发展的征程中贡献人社力量、彰显人社担当。”（记者：詹 霖）