就业是民生之本，亦是乡村振兴的坚实基石。为深入贯彻落实稳就业保民生促发展的决策部署，百里镇聚焦群众就业难与企业招工难的供需矛盾，创新服务模式，联合太湖县永成人才市场等专业机构，深入开展“送岗入户”专项行动，全力推动实现群众“家门口”稳定就业。

一是政府搭台，供需对接精准化。坚持“走出去”与“请进来”相结合，充分发挥政府统筹协调作用。一方面整合县开发区优质企业资源，梳理形成涵盖多工种的“用工清单”；另一方面组织村（居）干部深入摸排，建立群众就业“需求清单”。通过“双单对接”，有效破解了就业信息不对称难题，实现人岗精准匹配。

二是服务下沉，岗位信息零距离。变“人找岗”为“岗找人”，打通就业服务“最后一公里”。工作人员携带岗位信息宣传册与政策明白纸，逐户走访有就业需求家庭，面对面讲解薪资待遇、社保政策，提供“一对一”就业指导。同时，利用微信群、朋友圈等自媒体平台同步推送，构建起“线上+线下”立体化就业服务网络，让群众足不出户即可掌握最新招聘信息。

三是专场招聘，搭建平台促共赢。为进一步扩大服务成效，百里镇政府与太湖县永成人才市场联合举办了4场专场招聘会。现场吸引了众多辖区内外企业参与，提供丰富岗位选择。据统计，共有80余名求职者现场咨询应聘，初步达成就业意向人数众多。此次系列招聘会不仅为企业输送了急需人才，更让广大求职者在家门口实现了求职愿望，真正实现了“政府暖心、企业省心、群众安心”的三方共赢。

下一步，百里镇将继续当好群众的“就业管家”，深化“送岗入户”服务模式。加强与开发区企业沟通协作，动态掌握用工需求，定期更新岗位信息库。同时，加大就业政策宣传力度，优化就业创业环境，让更多群众实现家门口稳定就业，为乡村振兴注入源源不断的“活水”。（王曼微）