为进一步树牢对标学先进理念，晋熙镇采取“党建研讨、党务培训、亮点借鉴”促提升模式，实行基层党组织“月考核”制，争夺党建小红旗。

9月20-21日，镇党建办抽调8名村（居）党务工作者组成两队互查组，开始对22个村（居）基层党建工作进行交叉互查。

行动前，召开了培训会，明确指出，组织建设要规范，要求各基层党组织要积极落实好“三会一课”“四议两公开”、主题党日等组织生活制度，做好各项会议记录；程序建设要规范，各党组织要充分利用党务公开栏等，涉资、党员发展、党费等重大事项务必保证公开透明。活动场所要规范，对各党组织办公场所进行规范检查，对硬件设施的正常使用与否与场所卫生等进行量化打分。

督导检查中，互查员详细按照检查细则，认真检查，对发现的问题登记在册，建立问题台账，并及时进行反馈。

一名新接手的小组工说：“党建是一项追求严谨的工作，我需要学的东西太多了，我会虚心求教，争取早日获得流动红旗。”

下一步，晋熙镇将继续将基层党建“月考核”常态化、制度化，采取“明察+暗访”相结合的方式，让互查成为“助推器”，让“小红旗”引领前进，提升检查实效，驱动党建引擎，促进基层党建提质增效。（黄清）