为进一步推进我县职工疗休养基地提质增效，9月1日上午，太湖县总工会组织召开2026年职工疗休养基地建设工作推进会。县人大常委会副主任方根应、副县长李盛华出席会议并讲话。五千年文博园、寺前庄苑、田园大塘三家职工疗休养基地负责人参加会议，县委组织部、县发改委、县财政局、县文旅体局、县文旅集团分管领导应邀参会。

会上，县总工会相关负责人介绍了我县职工疗休养基地建设及前期工作开展情况。五千年文博园、寺前庄苑、田园大塘负责人围绕基地运营情况、发展难题、基地提升等进行了交流发言。各参会人员就如何推动职工疗休养基地抱团发展，打造具有太湖本土特色的疗休养体系，拓展与周边县市区互鉴合作等提出了意见和建议。

会议指出，我县职工疗休养工作具备良好的山水资源禀赋，职工疗休养基地建设要因地制宜，取长补短：一要科学设置路线，充分体现“休养生息、养心养性”的核心定位；二要积极挖掘资源，充分盘活运用好太湖在外发展乡贤和省市联系、挂职干部资源；三要加强部门联动，各相关部门、基地之间要协同联动，抱团发展；五是加大宣传力度，做到“顶天立地抓主流宣传、铺天盖地做民间推广”。

会议要求工会和各相关部门要结合职能职责，围绕县委、县政府文旅强县工作目标履职尽责，积极作为：一要拓宽宣传渠道，发挥新媒体作用丰富宣传形式，不断扩大我县职工疗休养基地宣传推介品牌影响力。二要理清工作思路，坚持基地、旅行社、民宿、宾馆、酒店、交通等旅游资源融合发展，合作共赢。三要培育专业人才，拓宽导游、服务人才供给渠道，鼓励专兼职人员参与本县旅游讲解服务。四要提升服务水平，各疗休养基地要补齐软硬件短板，优化服务内容，增强疗休养人员体验舒适感。五要部门同频共振，各部门要强化政策支撑，为疗休养基地建设提供政策支持。