为精准解决陪读家长务工、顾家难以兼顾的现实问题，我县人社局创新就业服务模式，将招工服务搬到中小学门口，把优质就业岗位和惠民就业政策送到群众身边，切实打通便民就业服务“最后一公里”。

新学年报名当日，朴初中学、太湖二中校门口人流涌动、秩序井然，人社部门设立的便民招工服务摊位格外醒目。现场整齐摆放各类企业招工宣传展板，清晰直观地展示本地优质企业岗位详情、薪资待遇、社保福利以及就业扶持政策。工作人员主动上前，向等候报名、接送孩子的过往家长热情宣讲政策、细致推介岗位，用心做好就业对接服务。

日常不少陪读家长因需要按时接送学生、照料家庭，无法外出远距离务工，就业增收渠道受限。针对这一群众刚需痛点，工作人员重点推介工时灵活、通勤便利、适配度高的优质岗位，耐心细致解答家长关心的核心问题，一对一提供就业咨询、岗位匹配、就业指导等暖心服务，精准匹配家长就业需求。

县人力资源和社会保障局党组成员、副局长张启军接受记者采访说：“不少带读学生家长想在照顾孩子之余就近找份工作，这次我们借开学季把人社政策和合适的就业岗位送进校园，专门筛选了一批时间灵活、方便接送孩子的工作，让家长现场对接。”

活动现场，不少家长纷纷驻足查看招工资料，仔细比对岗位薪资、工作地点、作息时间等信息，主动向工作人员咨询岗位细节，现场登记求职意向，不少家长都锁定了心仪的岗位。

学生家长朱玉霞说：“今天孩子报名，正好碰上人社局来的学校招工，我看到了一家公司是做外贸服装的，工作时间正好适合我们陪读妈妈，还给我们交社保，我准备去了解下。”

此次开学季校门口便民招工活动，是优化便民就业服务的创新举措，精准破解了陪读家长“就业顾家两难”的突出问题，实现了群众就近增收、企业稳工稳产的双向共赢，提升了人社就业服务的温度与实效。

县人力资源和社会保障局党组成员、副局长张启军表示：“下一步，我们将建好就业需求台账，做好社保服务，持续送岗位、送培训、送政策，让带读家长顾家、增收两不误。”（记者：王 璇）