8月13日，城西乡组织召开年轻干部座谈会，全体乡机关年轻干部参加会议。

会上，各位年轻干部立足本职岗位，真情分享成长感悟，深入交流履职心得，并围绕“如何推动下半年各项工作提质增效，进一步提升乡党委、政府工作成效”的主题积极建言献策。

在认真听取大家的发言后，乡政府主要负责同志就年轻干部如何做好乡镇工作提出四点明确要求。一要深刻认识乡镇工作的重要意义，解决好“为什么来”的问题。乡镇是联系服务群众的“最后一公里”，也是政策落实的“最后一道关口”，必须从政治高度和为民情怀上认清岗位价值，增强扎根基层的使命感。二要准确把握乡镇工作的特点规律，解决好“怎么适应”的问题。要主动提高思想站位，灵活转变工作方式，积极调适工作节奏，确保迅速进入角色、平稳融入环境，真正把各项工作干好干实。三要努力提升乡镇工作的能力素质，解决好“干得好”的问题。要勤学善思强本领，要深入群众做“泥腿子”，要敢于担当做实干家，要严于律己做“清白人”。四要切实感受到乡镇工作的宝贵时光，解决好“留得住”的问题。要把乡镇当课堂，在基层大熔炉中增长才干；把群众当亲人，以真心换真情、以实干赢信任；把经历当财富，在苦干实干中沉淀人生厚度；把吃亏当积福，以豁达心态对待得失，在平凡岗位上书写不平凡的青春答卷。