我县人社系统将农民工欠薪治理作为检验工作成色的“试金石”，锚定“群众满意”这一最高标准，以实打实的“护薪”成效回应群众期盼。

徐旵生是我县城西乡凉亭村的一名农民工。从2024年3月至2025年7月这一年多时间里，他与工友受聘于某建筑安装工程公司，承担某工程项目的边坡加固、辅路铺设等工作。项目顺利完成后，因施工企业资金周转滞后，徐旵生的劳务工资被长期拖欠。临近马年年关，徐旵生心急如焚。

“当时快到春节了，家里着急要用钱，因为孩子要买房。向老板讨薪无果，给他打电话不接，我实在没辙，所以找到了人社局。”农民工徐旵生回忆。

接到诉求后，县人社部门迅速启动多元矛盾化解联动机制，安排专人与徐旵生对接，核对务工明细，确认欠薪金额，多次联系企业负责人及业主单位，面对面宣讲政策法规。经过工作人员的持续跟进，徐旵生顺利拿到了被拖欠的21200元工资。

记者了解到，2026年1至6月份，太湖共计21个在建工程项目开设农民工工资专用账户，其中，政府投资项目共计17个，累计从农民工工资专户线下发放工资10756.2万元，涉及农民工11832人次。项目全面采用保证保险形式缴存农民工工资保证金，共计21个在建项目存储保证金，存储金额2112.396万元。

在此基础上，全县治理欠薪工作稳步推进，未出现大的劳资纠纷事件。2026年上半年，县人社部门协调处理劳动纠纷投诉举报线索105件，为47名农民工追讨工资71.9812万元。开展治理欠薪集中接访5次，面对来访群众反映的建筑领域和企业拖欠工资问题，县人社局和行业主管部门负责人深入核实有关情况对事实清楚的正当诉求予以分类处理。

“民生无小事，枝叶总关情。”全县人社系统将让每一位劳动者干活安“薪”、生活安心，以实打实的护薪成效守护民生底线。

“太湖县人社局作为重要的民生部门，始终站稳人民立场，积极推进政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题的集中整治，解决群众急难愁盼问题，切实履行人社部门的责任担当。”县人社局劳动保障监察工作负责人冯亮亮表示。

记  者：吴光磊  张   坤  姚权炉

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