为充分发挥“五老”人员在青少年思想引领和成长护航中的必要作用，进一步提升社区关工委工作水平，近日，晋熙镇西关社区关工委在社区关工服务站举办“五老献余热关工提质效”为主题的骨干“五老”培训班和座谈会，邀请社区骨干“五老”、社区“两委”负责人和镇关工委相关负责同志参加。

培训班上，晋熙镇关工委负责人从“为何做”“做什么”“怎样做”三个维度，深刻阐述了“五老”投身关心下一代事业的重要原因和重大意义，深入讲解了完成“五项教育活动”“五项助力活动”“服务中心工作”等重点任务的具体工作内容，深情提出了“用心用情用力”“教助有机融合”“做好工作记录”等三项工作要求。镇关工委办公室主任用自己的现身说法和心得体会，引导社区“五老”科学履行工作职责，力求教助活动的综合效果。社区关工委负责人清晰讲述了西关社区关心下一代工作的推进蓝图和具体措施。社区党总支居委会负责人殷切希望关工“五老”继续发扬“忠诚、关爱、创新、奉献”精神，努力发挥自己的优势特长，为党育人，为国育才。

随后的座谈会上，参会“五老”各抒己见，畅谈了履行“五老”职责的责任感、荣誉感和紧迫感，汇报了工作中遇到的各种现实问题和有效解决方案。骨干“五老”们纷纷表示，将牢记初心使命，发扬五老精神，利用自身优势，发挥余热智慧，积极投身于青少年儿童关爱服务工作，努力当好社区下一代成长成才路上的引路者和守护人。

此次培训班和座谈会的成功举办，进一步提高了社区“五老”的工作认识，理清了工作思路，凝聚了五老合力，为西关社区关心下一代工作高质量开展夯实了思想、组织、队伍和业务基础。下一步，晋熙镇西关社区关工委将持续激活“五老”资源，做实做细青少儿教育关爱帮扶工作，助力青少儿茁壮成长，激励下一代将来勇担时代使命。（雷 涓   夏月娥）