近年来，弥陀镇紧扣新时代党的建设总要求，立足镇域非公经济发展实际，以“组织建起来、作用显出来、品牌亮出来”为核心抓手，深耕非公党建沃土，让党的组织优势转化为企业发展优势，为镇域经济高质量发展注入强劲“红色动力”。

建强组织堡垒，筑牢非公党建“压舱石”。针对辖区非公企业，弥陀镇坚持“应建尽建、规范提升”原则，构建“镇党委统筹+企业支部具体落实”的组织体系。通过全面摸排企业党员底数、精准对接企业党建需求，同步推进组织设置优化与阵地建设完善，累计单独建立非公企业党支部4个、联合组建2个，组织覆盖率达83%，实现“支部建在产业链上、党员聚在生产一线上”。同时，常态化开展非公党建业务培训，选派2名党建指导员驻企指导，帮助企业完善“三会一课”、组织生活会等制度流程，协助支部发展党员2名，让非公党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，为企业发展筑牢坚实政治根基。

深化党建赋能，擦亮营商环境“金名片”。坚持以党建引领优化营商环境，把服务企业、助力发展作为非公党建的出发点和落脚点，破解企业发展痛点、堵点、难点问题。建立“党建+营商服务”工作机制，由镇党委牵头，非公企业党支部联动，精准对接企业融资、用工、审批等需求，提供政策解读、手续代办、诉求协调等全流程服务。畅通政企沟通渠道，实行“诉求收集—分类交办—跟踪督办—办结反馈”闭环管理，今年以来累计开展政策宣讲10余场次，收集并办结企业诉求16条。同时，引导非公企业践行社会责任，规范经营行为，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，以党建“温度”提升营商环境“热度”，增强镇域非公经济吸引力和凝聚力。

聚焦党管人才，激活非公发展“智力源”。坚持党管人才原则，紧扣镇域非公企业发展需求，以党建引领人才工作，构建“引才、育才、用才、留才”全链条服务体系，为非公经济高质量发展注入智力动能。联动非公企业党支部全面摸排人才需求，建立紧缺人才台账，通过专场招聘会等方式，定向引进技术骨干、管理人才和青年技能人才4名。以党建为纽带，落实人才安居、子女入学、医疗服务等配套政策，主动解决人才后顾之忧，营造“尊重人才、关爱人才、成就人才”的良好氛围，让各类人才在镇域非公企业安心干事、潜心发展，以人才强带动企业强、产业强。（章 谦）