近年来，江塘乡立足乡域实际、聚焦发展需求，创新推行“强基、赋能、提质”三大举措，推动党建与乡域经济社会发展深度融合，以高质量党建引领乡域高质量发展、赋能乡村全面振兴。

强基铸魂育骨干 激活农村党建“新动能”。该乡将建强村级班子作为农村党建核心，实施村级后备干部培育工程，坚持“双好双强”标准，从致富带头人、退役军人等群体中吸纳能人充实村“两委”及后备队伍。优化后，新一届村“两委”班子平均年龄下降、大专以上学历占比提升，队伍结构持续优化。同时实施“干部能力素质提升计划”，依托“智汇讲堂成长江塘”载体，开展专题培训10余次，覆盖村级骨干80余人次，并健全激励机制，2025年以来已有2名后备干部进入村“两委”，干事创业活力进一步增强。

赋能基层优治理 凝聚乡域发展“向心力”。构建乡党委－村党总支－网格小组－党员四级组织体系，划分55个治理网格，配备55名网格员，整合多方力量下沉网格。强化网格党建引领，选优配强网格骨干，构建“责任到人、服务到家”的工作格局。组织机关党员下沉一线，开展志愿服务80余场次，调解矛盾16起，解决群众急难愁盼问题40余件，提升群众获得感、幸福感。

提质增效优服务 增强两新党建“硬实力”。聚焦“两新”组织发展需求，对辖区非公企业和社会组织进行“地毯式”排查，建立“一企一表、一户一档”动态台账。常态化开展党务培训，今年已培训120余人次，提升党建规范化水平。选派2名党员干部担任13家非公企业和1家社会组织党建指导员，实行常态化指导，帮助企业解决实际困难，推动“两新”组织与村党组织联动共建，打造“党建强、发展强”双赢模式。（余绍芬）