新春伊始，为扎实做好稳就业、保民生工作，抢抓节后就业黄金期，小池镇积极组织辖区求职人员赴永成人才市场参加“就业在太湖”春季系列招聘会，通过精准对接、贴心服务，切实提升就业对接实效，助力群众实现新春稳就业、开门红。

精心组织，周密部署“强保障”。小池镇党委、政府高度重视，提前谋划、周密部署。镇党委、政府主要负责同志亲自调度，明确分管领导和具体责任人，制定详细工作方案，压紧压实工作责任。同时，主动对接太湖县永成人才市场，掌握岗位需求，为后续精准动员打下坚实基础，确保招聘活动组织有序、保障有力。

多维宣传，速递岗位“搭桥梁”。抓住春节前务工人员返乡黄金节点，全面宣传就业招聘政策与岗位信息。通过公众号、微信群定向推送、张贴招聘海报及入户发放宣传单等多种形式，大力推广园区企业的用工需求、薪资待遇等关键信息，引导返乡人员和辖区求职者提前知晓岗位详情、做好求职准备，在全镇营造出“新春找岗、就地就业”的浓厚就业氛围。

贴心服务，专场招聘“见实效”。招聘会当天，小池镇组织专车接送求职群众，并安排专人全程陪同、贴心服务，消除群众求职顾虑。在招聘会现场，求职群众认真浏览企业招聘信息，并结合自身的实际情况，与企业招聘人员就岗位需求、薪资待遇、工作环境等进行面对面深入交流。据统计，在近期举办的4场招聘活动中，小池镇累计组织400余名求职者参加了现场应聘。

下一步，小池镇将持续细化服务举措，全方位加大就业创业政策宣传力度。通过线上线下多渠道精准推送优质就业岗位信息，不断提升就业服务精细化、便捷化水平，确保群众就业有支撑、企业用工有保障、就业服务满意度持续提升。并将全力帮扶返乡务工人员、农村劳动力就地就近就业创业，推动辖区劳动力实现充分就业、高质量就业，为地方民生发展添劲赋能。（程度苣）