近日，为破解村民“就业难”与企业“招工难”的双向困境，叶河村两委多措并举，通过“线下入户走访+线上多维推广”的立体宣传模式，将太湖开发区优质岗位精准送到村民身边。

就业是民生之本，更是乡村振兴的关键支撑。叶河村梳理本村劳动力资源，针对村内60周岁以下有就业意愿的群体，深入田间地头、村民家中，面对面讲解岗位类型、薪资待遇、发展前景等核心信息，耐心解答通勤方式、技能要求等疑问，让村民直观感受“就业不离乡、顾家又增收”的优势。

为扩大宣传覆盖面，叶河村充分激活线上传播矩阵。叶河村在组长工作群发布招工通知，号召各组组长精准传达至目标人群；同时借助朋友圈、村民微信群等平台广泛转发，让招工信息快速渗透到每一个家庭。线上线下同频发力，既保证了宣传的精准性，又实现了信息全覆盖，有效调动了村民的求职积极性。

更让村民们放心的是，百里镇政府还给出了硬核保障：只要有意向，先跟村两委登记，到时候统一安排专车，免费送大家去太湖永成人才市场实地找工作。“不用自己花车费，还能当场和企业面对面沟通，这样的服务太贴心了！”刚登记完的张大姐坦言，之前总担心外出务工顾不上家，现在家门口就有好岗位，还能享受“一站式”服务，彻底打消了她的顾虑。

下一步，叶河村将持续跟踪村民求职对接情况，做好服务保障工作，不断拓宽就业渠道，让更多村民实现“家门口就业”的梦想，以稳定就业为乡村振兴注入持久动力。（蔡根菊）