项目建设是推动经济高质量发展的“压舱石”和“强引擎”。今年以来，百里镇始终坚持“项目为王”的工作导向，通过提级管理、库储未来、以工代赈三大举措，规范项目管理，确保资金高效使用，使项目建设真正成为惠及群众的“动力引擎”。

专班护航：把 “责任链” 拧成 “一股绳”。为破解以往村级项目 “多头管、无人抓”的困境，成立了百里镇村级工程项目提级管理工作专班，以政府主要负责同志为组长,领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的“管理工作专班”，建立“主要领导全盘抓、分管领导具体抓、业务部门抓落实”的工作格局。2025年以来镇已召开项目预审会4次，工作专班现场督查项目10余次，审批村级工程项目71个，总资金达200余万元。

库储未来：让 “规划图” 变成 “实景画”。“不是等钱来才想项目，而是先把好项目储备起来，机会来了才能快速落地。”座谈会上政府主要负责同志说。从“被动申报” 转向“主动谋划”，建立起动态更新的项目库，为工程项目 “精准导航”。通过调研、座谈等方式高效谋划“十五五”规划重大项目16个，“十五五”以工代赈储备项目7个，51个村级项目纳入2026年乡村振兴项目库。项目库实行 “动态管理、滚动更新”机制，根据乡村发展实际和群众需求变化，及时新增、调整项目，确保项目库始终保持“有项目可选、有项目可推” 的良好状态。

创新赋能：用“务工岗”换“增收单”。2025年柳青省级中心村项目积极推广以工代赈建设方式，通过成立村级劳务公司，负责中心村建设，为村民提供专业技能培训3次，涵盖道路施工、水电安装、建筑修缮等多个领域。已有26名村民通过培训获得了相关技能证书，帮助村民从“会干活”向“懂技术”转变，切实增强就业竞争力。严格按照“能用人工坚决不用机械”，项目严格落实“优先吸纳本地群众、重点帮扶困难群体”要求，累计带动45名村民就地就业，其中脱贫人口16人。截至竣工，项目发放的劳务报酬占比达23%，累计达46.1万元。

下一步，百里镇将持续完善项目管理机制，以高质量项目建设绘就产业兴旺、生态宜居、乡风文明的乡村振兴新画卷。(汪小玲  辛晨曦）