为进一步激发青年干部干事创业热情，着力提升年轻干部政治素养和履职能力，9月10日，汤泉乡组织召开机关年轻干部座谈会，部分班子成员、二级机构负责人及全乡35周岁及以下青年干部参加本次座谈。

座谈会上，班子成员带学了习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述。来自不同岗位的青年干部立足工作实际，畅谈基层感悟、共话成长历程。大家既分享了党的建设、产业发展、民生实事等一线工作中的实践体会，也交流了在破解难题、服务群众过程中积累的宝贵经验。会上氛围浓厚，充分展现了新时代汤泉青年干部积极向上、奋发有为的良好精神风貌。

乡领导班子成员认真聆听了每位青年干部的发言，并给予针对性的点评指导。乡党委书记对青年干部提出三点意见：一是理论素养是根本本领。年轻干部要提升学习能力，提高学习自觉，用党的理论武装头脑、指导实践；二是干事担事是职责所在。年轻干部要做到敢于担当、敢于担责，将目标追求作为人生动力，下沉农村工作、站稳人民立场；三是严于律己是修身之本。年轻干部要做到工作、生活、交友等方面自我净化，始终保持精益求精的状态，发挥主观能动性和增强进位意识。

与会青年干部一致表示，通过此次座谈交流，进一步明确了努力方向、激发了工作热情。今后将以更加坚定的信念、更加饱满的精神状态投入工作，为汤泉乡高质量发展注入青春活力、贡献青春力量。

本次座谈会为青年干部搭建了交流思想、互学互鉴的平台，充分体现了乡党委对青年工作的高度重视。下一步，汤泉乡将持续完善青年干部培养选拔机制，为青年干部成长成才创造更好条件，助力他们在乡村振兴广阔舞台上施展才华、建功立业。（戴佳蕾）