为深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，扎实推进访企入村工作，近日，县人社局主要负责人带领相关业务部门深入县经开区多家重点企业送政策、解难题、促发展，以实际行动践行作风建设，助力企业高质量发展。

在此次入企活动中，县人社局一行严格遵守中央八项规定精神，直奔企业生产经营一线，每到一家企业，都与企业负责人、人力资源管理人员及一线员工面对面交流，详细了解企业当前的生产经营状况、用工需求、员工技能培训、社保缴纳等情况，认真倾听企业在发展过程中遇到的困难和问题。

“现在企业最需要的就是技能型人才，尤其是高端技术工种，招聘难度比较大，而且员工流动率也有点高，这让我们很头疼。”一家企业负责人道出了当前困境。针对这一问题，县人社局当场向企业详细解读了我县最新的人才引进、技能培训补贴以及稳岗返还等政策。后期，县人社局将根据企业需求，搭建更加高效的线上线下招聘平台，有针对性地开展技能培训，切实帮助企业解决用工难题。

此次入企行动，不仅让企业对人社惠企政策有了更清晰的认识，也让县人社局更加精准地掌握了企业需求。下一步，县人社局将以此次活动为契机，持续深化作风建设，真正将中央八项规定精神落到实处，进一步加大访企入村工作力度，制定更加精准的帮扶措施，为企业发展提供更有力的人力资源和社会保障支持，为县域经济社会高质量发展贡献人社力量。（县人社局 张森森）