学习教育中，各地突出问题导向，抓实开门教育，倾听基层呼声，回应群众关切，持续转作风强担当，切实解决群众现实问题、企业实际难题，不断提升群众和企业的获得感、幸福感、满意度。

砀山县坚持边学边查边改，深入对照检视，坚决动真碰硬，从严推进整改落实。该县充分运用纪检监察、审计监督、调查研究等多种途径，全面深入查找梳理落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，引导党员、干部对照清单和典型案例，检视查摆自身存在的问题不足。县四套班子查摆问题36条、班子成员查摆问题126条，并切实推动问题整改。纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，学习教育开展以来，全县起底问题线索149件，立案47件、留置3人、处理140人、移送司法机关4人，以集中整治新成效汇聚干事创业正能量。

无为市深化开门教育，积极构建“开好门、常开门、办好事”体系，推动群众意见转化为治理举措，实现作风转变与民生改善同频共振。该市开展“行走无为·千企百村大调研”活动，市四套班子带头践行“四下基层”优良传统，全市5000余名领导干部深入基层一线倾听群众诉求，累计走访群众8000余人次，收集意见建议1000余条，帮助解决群众实际问题700余件、解决企业难题43件。建立健全常态平台，设立“无为民声摘要”直报机制，实行民生诉求“直呈批示+跟踪督办”全流程管理。全域推行“庭院夜话2.0”模式，在276个村（社区）建立“固定议事厅+流动服务队”，常态召开夜话会，解决群众关心关切的实际问题，实现基层治理与群众需求精准对接。聚焦提升为企业服务水平，创新设立“最濡意”营商环境体验官机制，通过解决基层急难愁盼问题，实现“一事到一类”的质变。