近年来，汤泉乡坚持党建引领，聚焦干部能力提升、重点工作突破、民生实事落实三大领域，创新构建“学、干、督”三位一体工作机制，以创新思维破解发展难题，以务实举措增进民生福祉，谱写新时代乡村振兴新篇章。

“小课堂+大学堂”促进干部优素养。创新开设“干部夜读”、乡村振兴大学堂，开展乡村振兴擂台大比武，通过“集体学、互相比”，在“比学赶超”中进一步提升乡村干部综合素质，营造浓厚的干事创业氛围。截至目前，已开展“干部夜读”128期、“乡村振兴大学堂”9期、“乡村振兴大比武”活动2次。

“专班推+领衔办”促进工作优目标。抽调精干力量，组建项目、文旅、人居环境等3个工作专班，定目标、定任务、定责任，强力推进专项工作扎实开展。推行重点工作领办制，班子成员领办乡级重点工作事项，村级领办各自干事创业项目，乡村干部工作目标更明确。各村联合成立强村富民公司，探索抱团发展新路径。全乡共确立“书记领办基层治理项目”11个，涵盖乡风文明、议事协商、人居环境、民生服务等6个方面。

“代表票决+主动晒单”促进落实优质效。充分发挥人大代表作用，推动实施民生实事人大代表票决机制，成功票决产生10项民生实事。同时在人代会公众号上就落实情况主动“晾晒”进展成效，接受监督评议。2024年高质量办理人大代表建议500余件，办复率、满意率均为100％。健全政务公开制度，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，2024年主动公开政务信息200余条，办理12345市长热线118件。

下一步，汤泉乡将继续坚持创新驱动、实干为先的发展理念，奋力书写乡村振兴高质量发展的时代答卷，实现基层治理效能与干部作风能力的“双提升”，跑出乡村振兴的“加速度”。