近一段时期以来，媒体相继披露部分年轻干部违纪违法案件。“不是晚节不保，而是早节就没保住”。年纪轻轻就“四风”缠身，叹息之余引人深思。

年轻干部风华正茂，既有高学历，又有较强工作能力，但理想信念不坚定，政治定力不强和法纪意识淡薄等内外因素，使得他们从高光时刻跌入万丈深渊。一些年轻干部走上领导岗位后，或因交友不慎成为被“围猎”的对象，或在赞美和吹捧面前飘飘然步入深渊不自知，或因为精神空虚而沾染恶习走向不归路。既有自身修养自我约束不够等内因，也有日常管理缺失、监督不到位等外因。

年轻干部是党和国家事业发展的希望。如何增强拒腐防变“免疫力”？

记得《儒林外史》里的儒生武书说过这样一句话：“亭沼譬如爵位，时来则有之；树木譬如名节，非素修弗能成。”意思是说，一个人的机缘到了，爵位可以瞬间到手；但名节不可以一蹴而就，必须像树木一样一点点成长。用“亭沼”“树木”来比喻人的爵位和名节，可谓见解独到。

机遇来了，能不能抓得住、用得好，首先要看自身是不是过得硬。对年轻干部来说，最根本的本领是理论素养。最重要、最紧要的，就是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握和运用贯穿其中的立场观点方法。广大年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。

贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。年轻干部“早节”失守说明，年纪轻和高学历不是拒腐防变的灵药，“干部年轻化”也不意味着“腐败风险降低”。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，广大年轻干部要从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

“共产党的干部要坚持当‘老百姓的官’，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，在这一点上，年轻干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记。”

前不久，习近平总书记在湖北考察时强调，推进党纪学习教育常态化长效化，驰而不息正风肃纪反腐，不断巩固发展风清气正的政治生态。内化于心才能外化于行。增强纪律意识、规矩意识和遵规守纪的自觉性，必须通过持续的思想引导、严格的党性锻炼、深入的学习领悟才能逐步达成。

一方面，要高度重视党员干部纪律教育，及时发现纠正一些年轻干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题。另一方面，作为年轻干部要时刻把纪律规矩铭记于心，知道什么能干、什么不能干。在遵规守纪的前提下勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为，才能立得稳、行得远。