就业乃民生之本，在推动乡村振兴的进程中，解决群众就业问题始终是促进经济发展、提升群众生活质量的核心要素。近年来，城西乡大龙村高度重视群众就业工作，多管齐下，通过一系列举措积极拓展群众就业渠道，大力提升群众就业技能，不断提升群众幸福感。

精准对接，拓宽就业渠道。大龙村“两委”精准掌握村民的就业意向与企业的用工需求助推群众充分就业。详细了解群众年龄、学历、技能特长以及就业方向等信息，建立完善的就业信息库。同时，积极主动地与周边企业展开合作，及时获取企业的用工动态与岗位详情。组织群众参加大型招聘会，充分满足不同年龄段、不同技能水平群众的就业需求，让更多群众在家门口就能轻松找到合适工作，提高就业效率。

技能培训，提升就业能力。为切实提高群众的就业竞争力，大龙村“两委”精心谋划，定期组织开展各类针对性与实用性的技能培训活动。培训课程丰富多元，包括育儿护理、手工制作、农业技术等，通过系统全面、注重实效的培训，群众的就业技能得到了显著提升，不少群众在培训结束后，凭借所学新技能成功在相关领域就业创业，提高收入，改善家庭生活状况。

兜底保障，筑牢就业底线。针对年龄偏大、身体残疾、缺乏劳动技能等原因导致就业困难的群众，村里建立起一对一的精准帮扶机制，制定就业帮扶方案，根据每个人的实际情况，提供保洁员、护林员、乡村道路维护员等公益性岗位，确保他们能够有一份稳定的收入来源，保障其基本生活。安排专人定期对这些就业困难村民开展就业指导，帮助他们适应工作环境，掌握工作技能。

城西乡大龙村通过一系列扎实有效的举措，在就业工作上取得了显著的成果。接下来，大龙村将不断探索创新就业工作方式，持续完善就业服务体系，推动就业工作再上新台阶。（卓敏琴 余四姣）