2024年县统计局聚焦统计队伍能力建设，通过“四强化”在提升干部队伍素质、强化统计服务效能方面充分发力，推动我县统计事业发展。

一是强化理论武装，打造红色统计队伍。坚持把政治标准放在首位，贯彻落实“第一议题”、党组理论学习中心组及“三会一课”等学习制度，深入学习领会党的二十大及二十届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神及关于统计工作的重要论述和指示批示精神。2024年以来，组织党组理论学习中心组集中学习18次、研讨3次，开展主题党日活动20次。同时运用“学习强国”、安徽干部教育在线等APP网络平台加强个人自学，不断提高全体党员干部的政治理论素质，始终在思想上行动上与中央省市县委保持高度一致。

二是强化培训教育，打造精干统计队伍。年初制定培训计划，全年组织统计专题培训班9期，培训463人次，培训内容涵盖统计理论、方法制度、统计技能及统计法律法规等。各专业结合阶段性工作，坚持“缺什么，补什么”的原则，抓好重点培训及上门辅导，全年深入乡镇、企业等开展统计员“点对点”培训指导458人次，发放“统计辅导服务包”116份。通过搭建“统计大讲堂”交流平台，局机关业务骨干轮流授课，全方位讲解统计专业知识，同时围绕关键指标、数据变化进行分析研判，提出意见建议，力求讲解有条有理，分析有数有据，建议务实可行，着力打造“专精并重”的统计干部队伍。

三是强化交流学习，打造活力统计队伍。做好人才梯度培养，安排2名新进人员到市统计局挂职锻炼，开拓年轻干部思维视野。合理调整专业分工，鼓励年轻干部到实践性较强的岗位锻炼，发挥好“老带新”的传帮带作用，促进人才成长。赴陕西省韩城市开展主题为“开展统计调研 提升服务水平”的对标学习活动，并结合我县实际抓好学习成果转化运用。积极组织年轻干部参加省市各级统计分析大赛等活动，该局2篇分析报告获市二等奖，激发干部积极参与统计调查研究和分析报告撰写积极性。

三是强化纪律意识，打造廉洁统计队伍。扎实开展党纪学习教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、新修正《中华人民共和国统计法》《统计法实施细则》等党纪党规、法律法规。强化对干部的日常教育、监督和管理，将“节点提示”与“谈心谈话”并重，组织开展廉洁教育2次，教育引导干部树牢法纪意识，增强依法治党责任意识，切实做到工作守得住职业操守，生活守得住廉洁底线。