为切实解决企业“招工难”、劳动力“就业难”问题，确保招工工作取得实效，同时帮助脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、残疾人等重点群体就近就地就业，助力乡村振兴。百里镇充分利用外出务工人才返乡的有利契机，通过强化组织动员、加大宣传力度，将就业岗位送到群众“家门口”，多措并举扎实开展招工工作。

强化部署。百里镇召开招工工作专题会议，明确责任要求、目标任务，提前谋划部署，用心办好县内重点企业专场招聘会，做好招聘活动后勤保障，争取为开发区企业、镇域内企业输送更多人才。

强化宣传。线上线下同步宣传，一方面通过微信群、公众号、视频号转发县企业招工链接、“村村通”大喇叭线上进行宣传；另一方面通过在镇、村务公开栏张贴宣传海报，镇、村电子显示屏循环播放招工信息，在人员流动密集处悬挂宣传横幅线下进行宣传，确保招工信息家喻户晓。

强化摸排。组织摸排未就业人员、外出务工返乡人员名单，建立就业需求台账。入户动员，上门一对一宣传招工政策，利用朋友圈、村组群推送招聘信息，引导参加招聘活动，对有意向的群众及时组织填写求职意向登记表，组织群众参加企业面试，持续追踪就业情况。

下一步，百里镇将持续加大工作力度，为用工企业与有就业需求的人员搭建桥梁，帮助有就业、培训意向的群众解决就业问题，切实为群众办实事、办好事，为乡村振兴贡献力量。（汪 英）