为有效缓解企业用工紧张现状，解决群众就业难题，城西乡以服务企业、促进就业为目标，积极做好招工宣传工作，助力企业发展。

当好宣传员，广开招工暖心路。城西乡积极拓展多元宣传渠道，全方位传播企业招工信息。通过微信公众号、微信群等方式发布企业招工信息，详细告知岗位名称、职责、技能要求和福利待遇等内容，吸引众多求职者的关注。同时，通过发放招工宣传手册，参加县级组织的大型招工宣传活动，营造浓厚的求职氛围，切实解决群众就业需求。

当好联络员，搭建精准对接桥。城西乡主动承担起企业与求职者之间的联络纽带职责。深入企业了解其用工需求，包括不同岗位具体的专业技能标准、人员缺口数量等关键要素，整理成企业用工需求台账。同时，对全乡的劳动力资源进行全面摸底排查，乡村共同努力掌握群众的年龄结构、就业技能、就业意愿等情况，建立起动态的劳动力信息库，从企业用工需求台账中筛选出合适的岗位，进行一对一精准推送，助力双方达成就业意向。

当好协调员，化解招工疑难点。在招工过程中遇到一些矛盾和问题，乡村两级积极充当协调员，为企业和求职者排忧解难。针对部分企业反映的技能人才短缺问题，主动联系职业技能培训机构，协调开展“订单式”培训课程，根据企业的岗位需求定制培训内容，让求职者在培训后能够满足企业用人标准，为企业输送高质量技能型人才。面对群众诉求，组织协商沟通，寻找合理解决方案，确保招工工作顺利进行。

就业是民生之本，城西乡将持续发力，做好就业相关工作，促进企业稳健发展，带动群众增收致富，推动城西乡经济发展迈向新台阶。（卓敏琴）