为进一步推进医保支付方式改革，提升定点医疗机构医保精细化管理水平，实现医保、医院高质量发展目标，5月27日，县医保局举办医保管理及支付方式改革政策培训班，全县25家定点医疗机构80余人参加培训。

培训班采用政策解读、经验交流、专家授课及现场答疑等方式，强化医保支付方式改革的含义和目的，并根据政策导向调整工作思路。会上，详细解读了康复类疾病患者和精神病患者按床日付费、基层医疗机构适宜日间病床收治疾病按病种付费、慢性病医保基金按人头总额付费及中医优势病种按疗效付费等医保支付方式改革方案。结合2023年度DIP实际付费情况，详细分析DIP运行中存在的问题。金豆公司工程师从DIP政策实施背景、病种分值付费基础知识、病种分组逻辑、病种支付规则、病案首页填报规范、医保结算清单填写与质控规则、DIP绩效考核及结算中的常见问题和解决方式等方面进行了专题培训。工程师与参会人员进行了业务互动，会场气氛热烈。

通过培训，参会人员进一步提高了对医保支付方式改革政策的认识度，拓宽了工作思路，更新了业务知识，充分认识到要以医保支付方式改革为抓手，实现从按项目付费向价值付费转变、从被动买单向主动作为转变，实现提升医保基金使用的效能、提升参保群众的获得感、提升医疗机构持续发展能力，努力实现医保、医院、患者多方共赢局面。（聂咸齐）