近年来，牛镇镇持续优化基层党员教育管理机制，通过“多点”切入、“众线”联动、“全面”开花，谋势蓄力打造一支能吃苦、敢打拼、讲奉献的乡镇一流高素质党员干部队伍，让基层党员教育更立体更有效，为牛镇高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。

“多点”切入，筑牢师资力量库。精选师资，致力精准施教。根据不同类型的培训内容，充实以党政班子成员、各站所负责人为主体的师资力量，多渠道邀请“专业”党校教师、基层党组织书记、先锋模范代表等担任培训“客座”教师，实现各类师资优势互补，配齐配强师资队伍，如为提升镇新闻宣传报道水平，邀请省作协会员对全镇14名信息员开展了新闻报道的培训会。对标对表，把准培训需求。对照镇党代会提出的目标，研究制定培训方向和项目，确保能及时满足党员专业化能力提升需要，持续开展“党员红黑榜”“三牛”建功大讲堂、和美乡村积分制等项目，将党员培训与特色项目相结合，让党员教育“生根发芽”，截止至今“党员红黑榜”已经实行两年，2023年度红榜党员86名，黑榜党员28名，“三牛”建功大讲堂一期已完成，和美乡村积分制稳步推进，村容村貌焕然一新。扩大成果，搭建常态机制。依托培训的结果反馈，逐步构建“形成党政领导讲政策，党校教师讲理论，先进模范代表讲经验，优秀老党员、党支部书记讲故事”的差异化机制。

“众线”联动，创新教学服务台。突出务实，坚持管用为先。牛镇镇以党员需求、群众诉求为导向，突出习近平新时代中国特色社会主义思想核心，围绕基层党建、社会治理、乡村振兴等热点课题，以“三会一课”、主题党日等开展学习，贯通“理论+实践”“集中+自学”“线上+线下”等多个维度，打造党员教育“全景课堂”，今年以来，共组织开展了法治宣讲、红色观影、红色教育等系列活动13余次。开拓模式，实施“菜单培训”。采取教师讲授与研讨调研、统筹安排与党员点单的培训模式，形成基层党员“点菜”、镇党校“拟单”、专业教师“上菜”，将抽象晦涩的理论宣传变为接地气的业务培训和乐意接受的专业知识，让基层党员教育“对胃口”“易消化”。“云端”充电，为党员注活力。针对在职党员、流动党员，依托“学习强国”APP、共产党员网、安徽先锋微讯、太湖先锋微信公众号等线上平台，定期推送热点学习教育资料，让党员随时随地方便学习，定期组织党员组织集中学习党史、交流思想。

“全面”开花，扎根基层实践。三措并举，疏通人才源泉。选派村级年轻干部到政府镇直单位上挂锻炼，让村级年轻干部“视野向上”，在党建、经济、治理等方面拓宽视野，同时，将镇年轻干部的办公地点搬到一线现场，实现镇年轻干部到村级一线挂职的目标，练就一身处理基层事务的好本领，最后，在单位内部加大轮岗和培养力度，安排年轻干部在不同科室之间轮岗锻炼，弥补能力短板、知识盲区，让年轻干部成为推动单位发展的新生力量。导师帮带，为党建添活力。聚焦解决“谁来帮、帮助谁、帮什么”的问题，安排3名工作经验丰富的老党员结对10名新党员，开展“传帮带”系列活动，充分发挥老党员在基层工作中的优良作风和先进做法，日常工作“传”经验、思想教育“帮”提升、共事处事“带”成长，全面提升青年党员的工作能力、业务素养和基层服务水平，帮助他们在实践中增长才干。（王世杰）