就业问题一直是政府关注的焦点，为促进社区居民的就业，帮助居民在家门口实现稳定就业，晋熙镇东园社区积极响应政府号召，以“三公里就业圈”为抓手，多措并举，帮助居民就业。

多渠道宣传，提高居民知晓率。为了确保“三公里就业圈”活动的顺利推进，东园社区线上利用微信朋友圈、居民微信群和公众号等多媒体平台发布相关信息，线下则深入小区悬挂横幅、设立宣传台等，面对面与居民交流，解释“三公里就业圈”的概念和优势。截至目前，已张贴宣传标语12条、发放宣传手册500余份。这种多角度、全方位的宣传方式有效提高了居民的知晓率和参与度。

双向齐发力，举办多场招聘活动。在“三公里就业圈”活动中，东园社区高度重视职业技能培训工作。活动现场，东园社区工作人员通过指导辖区居民进入“社区快聘”APP搜索周边的工作岗位，对就业政策进行解读，并对群众的就业、技能培训意向进行收集。此外，人社局密集组织招聘活动，举办招聘会12场（次），预计为企业招工2000余人。这些活动为居民提供了更多的就业信息和机会，有力地推动了社区居民的就业进程。

个性化帮扶，解决就业难题。针对有就业困难的居民，东园社区制定了个性化的帮扶计划。通过上门入户登记，成立就业帮扶小组，建立就业帮扶台账，了解他们的就业需求和困难，提供“一对一”的就业援助。通过有针对性的职业指导、职业介绍和技能培训等措施，帮助困难群众找到适合自己的工作，实现稳定就业。

下一步，东园社区将继续加大“三公里就业圈”宣传力度和个性化帮扶力度，为居民提供更多优质的就业机会和选择，助力他们实现稳定收入和生活质量的提升。