为响应县委、县政府开展“对标沪苏浙、安庆见行动、太湖有落实”解放思想大讨论活动，进一步加强干部队伍建设，加强青年干部之间的沟通交流，激发青年凝聚共识、实干奋斗的工作热情，近日，小池镇召开青年干部集中研讨会。

谈感悟，奋楫笃行向未来。不同岗位的青年干部立足工作实际，分别畅谈了个人成长和发展的感想感悟，有入职多年的青年干部回首从大学毕业时的青涩懵懂成长为能独当一面的乡镇中坚力量的奋斗历程，有民生服务的青年干部分享面向群众、为群众解决急难愁盼的工作经验，有新入职的青年干部分享了入职感受和对乡镇工作的期待和憧憬，有窗口接待的青年干部诚恳分析了自身工作的不足。研讨会现场气氛轻松热烈，充分展现了小池镇青年干部昂扬向上、奋发有为的精神面貌。

敢担当，砥砺奋进新征程。研讨会上，曾经在小池镇工作过的优秀前辈讲述了自己从村到镇再到市委组织部的工作历程，向与会青年干部分享了极为宝贵的工作经验，接地气的话语温暖着与会青年干部的心，一张张充实的PPT承载着过来人的成长心得，勉励着与会青年干部在今后的工作中振奋精神、勇于担当、真抓实干，为小池镇的高质量发展贡献青春力量。

提要求，踔厉奋发谱新篇。小池镇党委主要负责同志认真听取了与会干部的发言，对大家展现出来的蓬勃朝气、昂扬锐气给予了肯定，也深刻剖析了青年干部在实际工作中存在的问题，同时要求，缺什么补什么。部分青年干部对工作和生活缺乏激情和目标，存在“躺平”“摆烂”的佛系心态，对此要补精神之钙、专业之钙、勤劳之钙、麻烦之钙和锻炼之钙。怕什么干什么。部分青年干部不敢担当，害怕面对群众，不敢挑战困难，对此要在工作中敢啃硬骨头，主动投身基层一线，深入田间地头，增长阅历和见识，真正成为一名能干事、会干事、干成事的干部。做什么像什么。青年干部刚出校门就进机关门，要摆正位置、守住本心、躬身入局，时刻做好迎难而上的准备，积极在实践中磨练自己，尽快由不谙世事的“新兵”转变成敢挑硬担、敢攀险峰的“老兵”。奋斗什么回忆什么。青年是一个人的黄金时期，青年时代的奋斗经历值得用一生来回味，作为青年干部要不负韶华、以梦为马，将自身的成长与小池镇的发展紧密联系在一起。

通过本次研讨会，小池镇青年干部进一步明确了差距不足，找准了短板弱项，达到了情感交流、思想碰撞、凝聚共识的目的。下一步，小池镇将常态化开展青年干部研讨会，持续加强对青年干部的培养力度，全力为青年干部成长提供好平台、好政策、好环境，引导青年干部为小池镇的高质量发展注入活力、贡献力量。（张宗孙）