为进一步加强选派干部管理，6月6日，牛镇镇组织召开第二季度选派干部工作例会。

会上，集中学习了《安徽省选派干部管理办法》，部署了选派第一书记“擂台赛”、村“两委”班子届中分析研判、县镇村书记项目、七一活动谋划等当前重点工作。各村第一书记就村“两委”班子运行情况怎么看，集体经济发展怎么干进行了交流发言。

会议指出，选派干部作为乡村振兴的中坚力量，是“排头兵”“开拓者”，要处理好与镇党委、村党组织书记、派出单位、人民群众的关系。

会议要求，思想认识要到位。选派干部要进一步提高思想认识，带着责任做工作、带着激情做工作、带着感恩做工作、带着清醒做工作。角色定位要清楚。正确处理好与村“两委”成员的关系，做到工作到位不越位，工作参与不干预。履职服务要尽责。要把农村发展、村民致富作为首要任务，找准发展的切入点，帮助村民制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业。联系群众要紧密。认真研究做群众工作的好方法，主动放下架子，沉下身子，学会用群众语言与群众打交道，真正融入群众。工作纪律要严肃。选派干部在基层选派，与群众紧密联系，一言一行、一举一动，群众看在眼里、记在心上，要时刻保持党员干部的良好形象。

会议指出，选派干部驻村工作开展以来，各位选派干部发挥自身特长，全身心投入农村工作，取得明显成效，希望大家进一步解放思想，搭建好与选派单位的桥梁纽带作用，协调更多资源，助推牛镇经济社会发展。研究探索乡村振兴村集体经济发展的帮扶模式，总结出可复制、可推广的成功经验，真正让村子有产业，村民有增收。