近年来，小池镇深入贯彻省、市、县关于经济发达镇行政管理体制改革工作的部署要求，不断提高工作效能和为民服务质量，为推进乡村振兴、基层治理能力提升提供了坚强保障。

优化机构设置，构建简约精干的组织架构。小池镇遵循精简、统一、效能原则，强化镇党委领导核心作用，统筹整合镇党委和政府机构设置，建立健全工作机制，设立10个综合性机构。立足基层工作实际，优化业务流程，减少管理层级，建立扁平高效的基层组织架构。

强化赋权增能，扩大乡镇管理服务权限。立足经济发达镇需要，重点强化发展产业经济、提供公共服务、加强社会管理和城镇规划建设等职能，平均赋权40项，涉及自然资源和规划局、农业农村局、林业局、城市管理局、市场监督管理局等多家县直部门，明晰县级部门和经济发达镇职责边界，明确权力下放后的运行程序、规则和权责关系，健全事项规范运行监管措施，有力杜绝“踢皮球”“推诿扯皮”等现象，确保“接得住”“接得稳”，有力促进经济发达镇经济社会事业持续健康发展。

完善改革配套，增强改革发展内生动力。为切实增强经济发达镇发展内生动力，小池镇多方面完善改革配套。一是利用编制资源。本次改革核定小池镇行政编制40名（含镇党委、政府领导班子成员编制），全额拨款事业编制55名，进一步充实乡镇工作力量，使基层干部有更多精力和时间，更高质量地服务人民群众。二是完善财政管理模式。提升小池镇“造血能力”，增强经济发达镇发展动力和底气。三是积极谋划产业项目。坚持推进“一村一品”产业政策，重点强化基础设施、园区产业、美丽乡村建设，提升发展质量。

改革是一次破旧立新的嬗变，也是一幅丰富多彩的画卷。在全面深化改革的征程上，小池镇继续以奔跑的姿态，全力以赴做好改革各项工作，激发域内发展活力，不断为镇区发展、人民幸福生活、乡镇治理体系和治理能力现代化不懈奋斗。（余名）