近年来，太湖县税务局紧扣加强新时代青年干部工作要求，结合税务干部队伍实际，加大青年干部培养力度，把好思政教育课、岗位实践课和廉洁教育课关口，助力青年干部成长成才。

　　办好思政教育课，为青年干部“补钙片”。着眼于立德树人、培根铸魂，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“四史”、税史等课程，采取专家课堂讲学、读书沙龙研学、青年理论学习小组主题联学、支部导师导学、党史学习教育基地现场教学等方式，让全系统60余名青年干部在理论武装中学思践悟，帮助提升政治能力，把稳思想之舵，传承红色基因，筑牢信仰之基，砥砺奋进新征程。

　　开好岗位实践课，为青年干部“强筋骨”。在青年干部中开展岗位交流，选拔任用7名优秀年轻干部到边远基层分局和重要岗位任职。组建青年干部专业骨干团队，成立青年突击队，在重大税收改革、落实减税降费、优化营商环境等工作中发挥生力军作用，激励青年干部立足岗位建功立业。动员青年干部参加群团组织开展的“喜迎党的二十大 兴税强国铸忠诚”等主题实践活动7次，参加疫情防控、春风行动、乡村振兴、文明创建等志愿服务活动近200人次，展示税务青年为民办实事的朝气才干。

　　讲好廉洁教育课，为青年干部“扣好扣”。召开新录用公务员入职见面会，开展集体廉政谈话和廉政承诺宣誓，扣好税务人生“第一粒扣子”；召开座谈会、开展问卷调查，掌握新录用公务员思想动态和困难诉求。每月开展警示教育、法治理念教育和作风纪律教育，帮助青年干部筑牢廉洁从税的思想防线；加强对青年干部“八小时以外”的监督，丰富精神文化生活，引导和督促青年干部培养健康生活情趣，净化社交圈、生活圈、朋友圈。（郝国强 木易）