为促进群众本地就业，助力乡村振兴，百里镇高度重视，多措并举，推动落实立体多层次就业保障政策，让群众在家门口就能实现就业。

政策兜底保就业。积极主动和相关部门对接，根据各村居“无法离乡、无业可扶”人员情况和使用公益性岗位需求确定新开发岗位数量和工作内容，建立动态调整机制和年终考核评价制度，充分发挥公益性岗位保障就业的兜底性作用，确保有劳动力的困难群众在本村就能就业。

就业帮扶促就业。全镇目前有就业帮扶车间、就业帮扶基地2家，带动250余名员工就业，其中脱贫人口约80人。就业帮扶车间工作时间灵活、工作报酬相对可观，在帮扶车间工作能照顾家庭，在农忙的时候还可以停工去采摘茶叶、种植水稻，极大地增加了脱贫户的收入。

自主择业优就业。主动对接企业用工需求，广泛宣传，摸清各村居未就业人员底数，建好返乡人员本地就业意愿台账，带领应聘人员深入企业了解工作环境、薪资水平，搭建平台引导未就业劳动力就近到县开发区就业，充分保障劳动者的就业权利。（百里镇  张紫荆）