截止12月6日，城西乡高质量完成村“两委”换届选举工作。

此次村“两委”换届中，城西乡6个村高票选举产生新一届“两委”成员38人，其中，党组织成员26人、村民委员会成员27人，交叉任职15人。村党组织书记平均年龄44.5岁，较上届下降6岁；村“两委”成员平均年龄40.39岁，较上届下降5.35岁，35岁及以下16人；中专高中及以上学历34人，占比89.5%。女性10人，占比26.3%；6个村党组织书记、村民委员会主任全部实现“一肩挑”。

提前谋划，奏响换届“冲锋号”

乡党委高度重视此次村级换届工作，始终把村“两委”换届工作作为“一把手”工程摆在重要位置。今年7月-9月份，组织3个村开展“优秀后备干部”评选活动，通过笔试、面试、考察等环节，选出6名优秀后备干部到村任职锻炼，其中4人此次当选为村“两委”成员。组建由党委书记亲自带队的调研组到各村开展摸底调研5轮，掌握干部思想动态，分析排查存在问题，及时制定换届选举重难点工作方案及应急预案。

规范程序，奏响换届“进行曲”

坚持高标准、严要求，确保各项工作科学规范、有序衔接。乡蹲村党建指导员全程参与包保村换届选举工作，紧盯关键人、紧拎关键事，下组入户，谈心谈话200余人次。乡换届指导组全程指导换届选举各环节，印发村“两委”换届日程安排表，将时间节点明确到日，并实行工作提示单制度，在关键节点就换届重点工作、注意事项发换届工作提示单到各指导组和各村，做到工作指导及时、精准。各村严格落实各项政策法规要求，做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。

严肃纪律，奏响换届选举“交响曲”

坚持教育在先、警示在先、预防在先的基本原则，严抓换届风气监督。积极组织全乡党员群众认真学习换届选举相关法律法规和换届纪律“十个严禁”“十个一律”纪律要求、违反换届纪律典型案例和相关文件精神，同时坚决落实候选人资格联审考察制度、观察员制度等，实现了组织领导、指导监督、任务细化同步到位，换届全过程风清气正，换届问题零上访。（吴雯 刘海琴）