为扎实做好村“两委”换届工作，汤泉乡党委按照上级安排部署，超前谋划、周密安排、精心组织，四认真做好村“两委”换届选举工作。

认真做好调查摸底，把好“排查关”。为掌握一批换届选举合适人选，乡党委成立汤泉乡村“两委”换届调研小组，做到“七个摸清”，即摸清现任村“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清村级集体经济发展现状、摸清换届合适人选、摸清社情民意、摸清党员群众思想动态、摸清影响换届选举的因素，对全乡10个村开展全面调查摸底；认真总结上一届村“两委”换届选举的经验，深入调查研究，广泛听取各方意见，采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式，听取蹲村干部、站所负责人、现任村“两委”班子成员、威望较高的党员群众、集体经济组织及社会组织负责人的意见建议，对换届选举中可能出现问题的村建立台帐，进行全面客观的分析，逐村研究应对措施，逐一制定工作预案。对矛盾问题相对突出的重点村、难点村，通过领导包村、派驻工作组等形式及时进行集中整顿，努力把问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。

认真做好村级财务审计工作，把好“廉洁关”。在村“两委”换届选举前，组织开展村财务清理和村干部离任审计工作。由乡镇纪委牵头，财政所、农业服务中心等部门抽调人员成立汤泉乡村级财务审计领导小组，聘请社会专业审计机构开展审计，做好村财务清理和离任审计。对村务不公开、财务管理混乱、群众意见大的村，进行重点审计，审计结果及时在党务、村务公开，接受群众监督。对审计中发现的问题，按有关规定及时妥善处理。认真贯彻执行换届期间财经纪律各项规定，加强村财务管理，严禁村组织借换届选举之机，突击处置集体资产，防止换届期间因管理混乱而造成集体资产转移流失或其他损失。

认真做好换届宣传教育工作，把好“纪律关”。强化换届纪律宣传，积极为各村制作换届“十严禁”和“十个一律”展板，要求各村显示屏播放换届相关正能量语录，印制换届纪律相关要求白皮书，在村为民服务中心进行发放，在乡公众号上刊发与换届相关的纪律要求，使换届纪律家喻户晓。及时掌握党员干部、群众的思想动态，积极教育、引导广大党员、群众正确行使民主权利，依法参与选举，要求各村在支委会、党员大会、村民代表大会等会议进行换届纪律学习。乡综治办、司法所、派出所等多部门联合开展换届矛盾线索大排查，乡纪委定期对换届纪律执行情况进行监督检查，及时查处党员干部违反换届纪律的行为，维护换届工作秩序，预防各类干扰、操纵和破坏换届选举的职务犯罪，坚决杜绝“村霸”和宗族恶势力操纵选举，“带病”进入“两委”班子，确保换届选举工作依法、有序、顺利进行。

认真开好“一推”会议，把好“程序关”。为确保各村“一推”会议规范严谨，乡党委要求村“两委”换届工作领导小组成员及相关工作组、蹲村干部到村参加“一推”大会并开展换届指导。动员广大党员、群众积极参与、支持和配合换届选举工作，要求各村做到党员、村民代表、群众逐人联系，对因特殊原因不能参会人员进行登记留好凭证并建立台账，与换届相关的会议召开前报乡党委审查，对因人数达不到标准和程序不合规定的会议一律不予召开。严格按照“一推”工作流程，认真考核“两委”班子成员在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，重点考核履行职责、服务群众、廉洁自律等，推荐流程规范有序，目前已顺利完成8个村的党员群众推荐工作。

下一步，汤泉乡党委将继续把好“四道关”，以严肃务实的工作作风，切实履行职责、科学谋划、扎实推进，确保全面完成村“两委”换届工作，选出素质硬、能力强、能干事的村干部。（汤泉乡）