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县农商银行四措并举营造党史学习教育好风气
2021-07-27 14:58:42 编辑: 刘燕 审核人:叶玲玲 阅读次数:2235

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。为贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的要求和部署,县农商银行各党支部多措并举开展“学党史,树新风”活动,积极引导全行员工学党史,悟思想,办实事,开新局。

一、多管齐下学党史,营造积极向上的好学风。县农商银行牛镇支行党支部组织全行员工进行党史知识测试,对第一阶段的学习成果进行检验。测试前,党支部成员群策群力,多方讨论,设计出一份有代表性、有内涵的高质量问卷,全行员工精心准备,利用闲余时间,认真学习,回眸党的光辉历史,用心交出一份高质量的答卷。此外,支部还在每日晨会开展党史快问快答活动,目的是激发员工时不待我的紧迫感;组织观看《建党伟业》《建军大业》等优质党史题材电影,让员工劳逸结合,在观影中回眸那段峥嵘历史,真正做到领导带头学,员工跟着学。“方法多,路子广,不仅肯学能学,而且真学会学”,这是牛镇支行党史学习的一大法宝。

二、真抓实干促落实,营造求真务实好作风。自从开展党史学习教育以来,太湖农商银行新仓支行党支部要求员工提高自我锤炼标准,从党史中汲取奋进力量。把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上。不仅在日常工作中守好“责任田”、站好“服务岗”,还挤出时间为全行事业建设“添砖加瓦”。在行员工积极响应,白天恪守岗位,晚上走上街头,积极营销“信e付”“电子社保卡”“电子医保凭证”等。扎扎实实做业务,实实在在求回报,支行员工从党史学习中领悟初心,在行动中践行使命,用“一日不为,三日不安”的责任感推动支行事业稳步开展。

三、下乡走村送温暖,营造为民服务好党风。太湖农商银行江塘支行党支部走遍全镇10个村落 ,为当地多户“五保户”和留守老人送去生活必需品和节日慰问,将温暖送至群众心头;支行业务人员充分发挥“背包精神”,走街串巷挨户走访群众,在了解到农户因资金需求而影响耕种时,加班加点搜集整理资料,及时放贷,不误农时,“贷”动春耕,为困难群众解燃眉之急;在“三夏”生产的关键时期,支行党支部积极为农资经销商备好“金农e贷”备用金,全力保障夏粮产量,助力县域粮食稳产保供;在助学贷款发放时点,联合学校、村委精准对接生源地考生助贷需求,全天候保障网点助贷金融服务……“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖”,老百姓的褒奖就是对支行员工最大的肯定。基层工作即使千累万累,为民造福就不觉累,基层工作即使千难万难,心有群众就不觉难,这样的为民服务理念在党史学习教育中已经转变为支行的思想自觉和行动自觉。

四、整风肃纪守底线,营造风清气正好行风。太湖农商银行大石支行党支部发扬整风精神,一是要求员工加强思想建设,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”,通过“三个以案”警示教育,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。二是要求员工做好纪律建设,对法律法规,行纪行规保持“敬畏心”,用纪律来校准思想之标、绷紧作风之弦,时刻保持“不越雷池半步”的警惕性和自觉性,合规操作,廉洁办贷。三是做好管理制度建设,领导班子着力健全完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁办事的规章制度,将员生活、工作作风行为纳入《支行员工考核办法》,定期组织自查自审,并制定合理有度的奖惩措施。确保在关键问题面前不松口,在腐败行为面前不留情面。力求顶得住歪风,抗得住诱惑,守得住节操,营造出风清气朗的好行风,推动全行职工在农村金融事业发展中勇于担当、积极作为、干出实绩。(叶涛 章云峰)

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